2019 年，得克萨斯州通过立法，为得克萨斯州的学校设立了 "教师奖励拨款"，作为教师获得更高薪酬的现实途径，并将资金重点用于传统上难以配备教师的学校和学区。此后，全州各学区纷纷申请这笔资金，并为本学区和教师额外筹集了 4000 万美元，用于建立基于绩效的薪酬体系。该计划旨在使学校更容易招聘、留住和奖励注重学生成绩的人才。
众议院法案为教师设立了三种称号：表彰教师、模范教师和优秀教师。每个级别的教师都将获得学校的额外资助，其中 90% 必须用于教师薪酬。资助金额将根据学校或学区的需求（如农村和/或社会经济地位）进行计算。每项指定持续五年，如果教师转学或转区，资金也会随之转移。教师必须至少全职工作一个学期或兼职工作一整年，并持有有效的标准或得克萨斯州教师资格证书，才有资格获得该奖项。
如何获得申请 TIA 的资格？
Districts must develop and implement a system based on teacher observation and student growth. For language programs, this is well within reach through Avant’s STAMP assessment program. For years, Avant Assessment has aided teachers, schools, and districts in their quest to improve language learning through adaptive, real-world communication in its language testing. Now, Avant’s STAndards-based Measurement of Proficiency (STAMP) tests and Авант ADVANCE teacher training programs are being used throughout Texas to produce the outcomes desired for TIA funding.
Avant works directly with districts and schools to:
- 支持定期绩效评估。
- 培训可简化口语和写作评估的交付和评级的工具。
- 为学生提供年度能力评估，包括远程监考。
- 帮助教育工作者在学生的整个职业生涯中建立一条通往能力的道路。
- 帮助教育工作者认识到遗产语言学习者和第二语言学习者的技能。
Avant 帮助您识别机遇，引导您实现预期成果
Avant 我们通过提供语言学习领域无与伦比的培训、产品和支持，帮助您实现为世界语言课程选择的目标：
- 近 40 种不同语言的能力评估。
- Professional Learning opportunities for teachers, including training around Data-Informed Practices & Effective Strategies that Increase Proficiency are also offered through Avant MORE Обучение.
- 在线Avant ADVANCE 教师培训工具可帮助教师更准确地识别学生回答中的标准水平。
与 Extempore 合作
Avant 与 Extempore合作，通过 Extempore 平台提升教师的教学体验。现在，教师可以
- 获取并向学生提供形成性评估材料。
- 定期反馈学生的表现，为他们提供支持。
- 并监督学习进度。
得克萨斯州的语言学习计划现在可以利用这一机会，通过Avant"以能力为基础、以数据为导向的评估 "来获得宝贵的资金。
关于Avant 评估
Avant我们的 使命是通过有效的语言能力测试和职业发展，改善美国和世界各地的语言教学。我们的产品不仅适用于教育工作者，也适用于企业和政府机构，因为他们看到了双语团队成员带来的巨大积极影响。
